Ce 26 octobre, j’ai eu le plaisir d’animer le quatrième épisode d’Objectif Durable autour du thème passionnant de la Workforce Transition. Un thème qui a pour objectif d’aborder les enjeux que rencontrent les ressources humaines dans la transition écologique : une transformation durable de l’entreprise implique une évolution des compétences et des états d’esprit.

Comment les entreprises accompagnent-elles leur collaborateur dans cette transition ?

Pour en discuter, Lily Desnoe, Directrice des Ressources Humaines LBP AM & Tocqueville Finance et Aude Rouyer, DRH, RSE et Culture chez Mirova étaient présentes et ont pu partager leurs expertises sur ses différents enjeux. Entre formation, compétences métiers, incarnation et socle commun, nous avons pu échanger de ressources humaines et de management : comment accompagner mais aussi diriger et animer les équipes d’une organisation vers les nouveaux enjeux de transition et de RSE. 

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